فرزانه خواجه

مدیر دفتر پرستاری

شرح وظایف مدیر خدمات پرستاری

مدیر خدمات پرستاری درمراکز بهداشتی ،درمانی وتوانبخشی ،پرستاری است که اداره واحدپرستاری مرکزمربوطه را به عهده دارد.این فردبا پیشنهاد وهماهنگی مدیر/رییس اداره پرستاری دانشگاه ورییس بیمارستان تعیین می گردد .

شرح وظایف مدیر خدمات پرستاری با تکیه بررعایت منشورحقوق مددجوومبتنی بر فرآیند پرستاری واستانداردهای مراقبتی به شرح زیر می باشد:

1-برنامه ریزی در زمینه های ارتقاءکیفی وبهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات به مددجویان (ازطریق برنامه های آموزشی داخل وخارج مرکزکادر پرستاری وآموزش به بیمار ،آموزش های مدونضمن خدمت

2-گردآوری اطلاعات از:

-مرکز شامل:نمودارسازمانی مصوب،هدف،نوع فعالیت،گزارشات ماهانه وسالانه ،گزارش حسابرسی پرستاری،پرونده های کارکنان ،مصاحبه با کارکنان

-مددجویان :برحسب نوع بستری ،نیاز مراقبتی ،خدمات ارائه شده

-منابع شامل نیروی انسانی (پرستاران،تکنسین ها ،کاردان وکارشناس های اطاق عمل وهوشبری بهیاران ،کمک پرستاران ،کمک بهیاران ،فوریت ها وسایرکادر وابسته )ساختار فیزیکی،امکانات وتجهیزات ونظارت براستفاده ونگهداشت بهینه تجهیزات ،صرفه جویی درمصرف انرژی رونظایر آن

3-نظارت برتدوین واجرای برنامه های آموزش به بیمار وخانواده درسطوح مختلف پیشگیری

4-مشارکت درتنظیم بودجه جهت فعالیت های مرکز از طریق شرکت درجلسات بودجه بندی بیمارستان  ودانشگاه وپیشهاد بودجه مورد نیاز واولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های پرستاری

5-برنامه ریزی ومشارکت دربرنامه های کنترل عفونت مرکز

6-انجام برنامه ریزی وهمکاری با سایر واحدهای ذیربط درجهت ارتقاءدانش ومهارت حرفه ای کارکنان پرستاری

7- تعیین برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش های پرستاری براساس استانداردهای علمی ،مقایسه آن با وضع موجود وبرآورد کمبودها ی پرستاری وگزارش آن به مقامات مافوق

8-اداره جلسات داخل وخارج مرتبط با وظایف واحدها

9-تشکیل واداره جلسات اختصاصی وویژه درجهت حل مشکلات واحدهای ذیربط با بهرمندی ازفن آوری های علمی حل مساله

10-تامین نیازهای آموزشی کارگکنان شامل :آشنا سازی پرسنل جدیدالورود با مقررات خط مشی ها وآموزش های اختصاصی ونظایر آن

11-بکارگیری وتشویق استفاده از نرم افزارهای ابلاغی توسط وزارت متبوع

12-پیگیری امور فرهنگی وحرفه ای وانجام دادن تشریفات رسمی واجتماعی به عنوان نماینده پرستاری درسازمان (نقش تشریفات )نظیر برگزاری روز پرستار ومشارکت دربرنامه های نهادهای علمی ،صنفی ونظایر آن

13-شرکت درجلسه مدیران اجرایی مشارکت فعال دربرنامه های اعتباربخشی ،ایمنی بیمار ،دوستدار کودک ونظایر آن ،بحران ،مدیریت خطر

14-نظارت برآموزش وپایش عملکرد نیروهای جدیدالورود

15-نظارت برنحوه مصرف داروهای مخدر وسایر داروها

16-نظارت ومشارکت فعال برنحوه توزیع کارانه وسایر پرداختی ها به کادر پرستاری ومامایی

17-سازماندهی جلسات منظم با سرپرستاران ،سوپروایزرها وسایر پرسنل به منظوربررسی عملکرد ؛رسیدگی به مشکلات وموانع پرسنل تحت سرپرستی خود .

18-ایجاد هماهنگی در برنامه های آموزش بالینی دانشجویان گروه پرستاری با مشارکت دانشکده های پرستاری ومامایی

مسئولیت:

1-شرکت فعال درنهادهای سیاستگزاری وکمیته های درون سازمانی وبرون سازمانی مرتبط با حرفه پرستاری